Managementfilosofie

De managementfilosofie van ATMA is [ Oprechtheid / Vertrouwen / IJver / Harmonie ] , het hoogste principe van werkinstructie voor alle werknemers.
OPRECHTHEID : mensen met oprechtheid behandelen, beginnend vanuit oprechte geest
VERTROUWEN : zaken doen met vertrouwen, beloven toezeggingen na te komen
IJVER : werk uitvoeren met ijver, hard werken om natuurlijk talent te compenseren
HARMONIE : zaken afhandelen met harmonie, harmonieuze symbiose

Bedrijfswaarde

ATMA ondernemingswaarde 'toegewijd aan topkwaliteit' stimuleert alle medewerkers om waarde te hechten aan kwaliteit. De voorzitter van de raad verzoekt onmiddellijk om melding te maken van belangrijke kwaliteitsafwijkingen, de concepten van 'iedereen is kwaliteitscontrole' implementeren, kwaliteit wordt geïnitieerd door ontwerp en benadrukt het beheersproces, duurzame verbetering, technische kwaliteit als kern, productiekwaliteit als fundament, ondersteund door kwaliteitsservice om markt, product en strategie op de wereldmarkt te integreren en een innovatieve pionier te zijn.

Missie

• Toonaangevende printtechnologie leveren om aan de behoeften van klanten te voldoen, volledig automatische, minder arbeidsintensieve en intelligente productietrend creëren.
• Mensen georiënteerd, een leeromgeving bieden aan partners om zelfwaarde te bereiken.
• Lokalisatie bevorderen terwijl globalisatie wordt bevorderd voor Taiwan, energiebesparing en milieubescherming, duurzaam management gericht op kleine en gelukkige onderneming.

• Visie

  Innovatieve waarde, leider worden op het gebied van totale printtechnologie en service.