MTP Management-Trainingskurs

Der Trend des globalen Wettbewerbs übertrifft die Erwartungen, ATMA versteht voll und ganz, dass die Gelegenheit nur für Unternehmen gegeben ist, die gut vorbereitet sind. Während der allmählichen Abmilderung der COVID-19-Epidemie wurden für den MTP-Management-Trainingskurs, der von der Geschäftsgemeinschaft in Japan sehr geschätzt wird, Unterrichtsstunden von einem Vollzeitdozenten des China Productivity Center abgehalten. Durch dieses Training wurde die Managementfunktion auf der Ebene der internen Vorgesetzten gestärkt und es wird erwartet, dass der Fokus auf der Optimierung von drei Managementfunktionen liegt: strategische Entscheidungsfindung, Verantwortlichkeit und Kommunikation. Dies kann effektiv zur Erreichung der Entwicklungsziele der Organisation beitragen.

Basierend auf den Schulungszielen wurden alle Einheitskurse gleichermaßen durch Theorie, Praxis und Fallstudien eingeführt. Der geführte Unterrichtsmodus wurde angewendet. Mit Ausnahme der Vorlesung bestand das Training zur Lehrplanentwicklung hauptsächlich aus gegenseitiger Kommunikation, Fallstudien, Gruppendiskussionen und Übungen. Der Unterricht war lebendig und anschaulich, was das Interesse am Lernen effektiv förderte und die Trainingseffektivität steigerte. Nutzen Sie die Fähigkeiten und Maßnahmen, um das Gelernte aus dem Schulungskurs in die Praxis umzusetzen, um die Arbeitsleistung und -fähigkeit zu verbessern.