Cours de formation en gestion MTP | ATMA
La tendance de la concurrence mondiale dépasse les attentes, ATMA comprend parfaitement que l'opportunité est donnée uniquement aux entreprises qui se sont bien préparées. Pendant l'épidémie de COVID-19 qui est progressivement atténuée, en ce qui concerne le cours de formation en gestion MTP, qui est très apprécié par la communauté des affaires au Japon, les leçons ont été dispensées par un conférencier à temps plein du Centre de productivité de Chine. Cette formation a renforcé la fonction de gestion au niveau des superviseurs internes et devrait se concentrer sur l'optimisation de trois fonctions de gestion, à savoir la prise de décision stratégique, la responsabilité et la communication, ce qui facilitera efficacement la réalisation des objectifs de développement de l'organisation.Lisez les actualités sur la sérigraphie de ATMA—mises à jour de produits, résumés d'événements et notes d'application. Parcourez les publications récentes, puis contactez-nous si vous avez besoin d'une recommandation pour votre processus d'impression.
Cours de formation en gestion MTP
La tendance de la concurrence mondiale dépasse les attentes, ATMA comprend parfaitement que l'opportunité est donnée uniquement aux entreprises qui se sont bien préparées. Pendant l'épidémie de COVID-19 qui est progressivement atténuée, en ce qui concerne le cours de formation en gestion MTP, qui est très apprécié par la communauté des affaires au Japon, les leçons ont été dispensées par un conférencier à temps plein du Centre de productivité de Chine. Cette formation a renforcé la fonction de gestion au niveau des superviseurs internes et devrait se concentrer sur l'optimisation de trois fonctions de gestion, à savoir la prise de décision stratégique, la responsabilité et la communication, ce qui facilitera efficacement la réalisation des objectifs de développement de l'organisation.
En fonction des objectifs de formation, tous les cours unitaires ont été introduits de manière égale par la théorie, la pratique et des études de cas. Un mode d'enseignement guidé a été appliqué. À l'exception des cours magistraux, la formation en conception de curriculum était principalement axée sur la communication mutuelle, l'étude de cas, la discussion en groupe et les exercices, ce qui rendait les leçons vivantes et dynamiques, stimulant ainsi efficacement l'intérêt pour l'apprentissage et l'efficacité de la formation. Utilisez les compétences et les mesures pour mettre en pratique ce qui a été appris lors du cours de formation, améliorer la performance au travail et les capacités.
Dans un cours de formation de 28 heures, on utilise pour former une excellente équipe de travail afin de prendre des décisions stratégiques grâce à une réflexion systématique, et réussir dans le leadership de coaching de supervision, la gestion ascendante, aider efficacement le patron, et spécifiquement développer les subordonnés pour stimuler leur potentiel. Cela sera un outil utile pour la gestion en milieu de travail, la réponse a été écrasante et les réalisations abondantes.
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