29 Apr, 2026
東遠精技東遠精技 凝聚多元觀點 深化學習交流
為深化第一次學習日之學習成效,東遠精技於2026/4/29理級主管分享會議中,由各組自行選擇一段影片內容,進行討論與心得分享,以促進團隊交流與觀點激盪。
經董事長進一步指導,希望每段影片皆能由各組分別進行分享與交流,透過不同部門與團隊的觀察角度,激發更多元的思考與創新想法,進一步提升學習深度與組織共識。
目前訂定雙週一期為學習日,由各組針對所有影片內容進行分享與討論,期盼透過持續交流,建立更完整的東遠精技學習文化與團隊成長動能。