Ledelsesfilosofi

ATMA ledelsesfilosofi er [ Ærlighet / Tillit / Flid / Harmoni ] , høyeste prinsipp for arbeidsinstruksjon for alle ansatte.
ÆRLIGHET : behandle mennesker med ærlighet, begynn med ærlig ånd
TILLIT : drive virksomhet med tillit, love å holde forpliktelser
FLID : praktisere arbeid med flid, hardt arbeid for å kompensere for manglende naturlig talent
HARMONI : håndtere saker med harmoni, harmonisk sameksistens

Selskapsverdi

ATMA verdiskapning forpliktet til topp kvalitet driver alle ansatte til å verdsette kvalitet. Styreleder ber om umiddelbar rapportering av større avvik i kvalitet, implementering av konseptet «alle er kvalitetskontroll», kvalitet initieres av design og vektlegger styringsprosessen, bærekraftig forbedring, teknisk kvalitet som kjerne, produksjonskvalitet som fundament, støttet opp med kvalitetsservice for å integrere marked, produkt, strategi på det globale markedet for å være en innovativ pioner.

Oppdrag

• Ledende trykketeknologi for å tilfredsstille kundenes behov, skape fullstendig automatisering, færre mannskaper og intelligent produksjonstrend.
• Menneskeorientert, tilby partnerlæring og utviklingsmiljø for å oppnå egenverdi.
• Dyrking av lokalisering samtidig som globalisering fremmes for Taiwan, energisparing og miljøvern, bærekraftig ledelse med sikte på små og lykkelige bedrifter.

• Visjon

  Innovativ verdi, bli leder innen total trykketeknologi og service